domingo, 29 de agosto de 2010

ESTILOS ORGANIZACIONALES Y SU IMPACTO SOBRE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

a)FUNDAMENTOS ORGANIZACIONALES

Para analizar y diseñar adecuadamente los sistemas de información, el analista de sistemas necesita comprender las organizaciones en que trabaja como sistemas conformados por la interacción de tres fuerzas principales:

• LOS NIVELES DE ADMINISTRACIÓN
• EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN
• LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Las organizaciones son sistemas grandes compuestos de subsistemas interrelacionados.

b)LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS

Las organizaciones son conceptualizadas en forma útil como sistemas diseñados para lograr metas y objetivos predeterminados por medio de la gente y otros recursos que emplean.

Las organizaciones están compuestas de sistemas más pequeños interrelacionados (departamentos, unidades, divisiones, etc.) que sirven a funciones especializadas.

jueves, 26 de agosto de 2010

DEBER_3 UNIDAD I EJEMPLOS DE LOS TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION

SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES (TPS)
Es el conjunto organizado de personas, procedimientos, software, base de datos y dispositivos para registrar transacciones comerciales consumadas, por ejemplo:
 Sistemas bancarios en las sucursales.
 Cajeros automáticos.
 Sistemas WEB de compras.

SISTEMA DE AUTOMATIZACION DE OFICINA (O.S.A )
Los sistemas ofimáticos representan la aplicación de la informática a las tareas menos estructuradas que se desarrollan en una oficina, por ejemplo:
• correspondencia,
• elaboración de datos numéricos y tablas,
• elaboración de presentaciones, etc

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL (MIS)
Sistemas que generan espectros estadísticos instantáneos del estado que guarda la empresa, formado por informes electrónicos y consultas específicas sobre otros sistemas informáticos.


Ejemplo:

  • Sistemas de Informacion para Contadores
  • Sistemas de Informacion para Administradores
  • Sistemas de Base de Datos

SISTEMAS DE APOYO A LA DECISIÓN (DSS)

Los sistemas de apoyo a la decisión (DSS) son sistemas de tipo OLAP o de minería de datos que proporcionan información y soporte para tomar decisiones.

Por mencionar algunos ejemplos:

·Tendencias de ventas

Por temporada

Por publicidad

Por crecimiento del mercado

Correlaciones

Si compran jamón también compran pan

Si compran atún también compran galletas

Si compran bebidas dietéticas NO compran azúcar

SISTEMAS EXPERTO (SE)

  • Dendral
  • XCon
  • DipmeterAdvisor
  • JessProlog

SISTEMAS DE APOYO A EJECUTIVOS (ESS)

Un buen sistema de información para ejecutivos presenta información en forma de gráficos, columnas y textos.

Por ejemplo, el sistema Commnander EIS permite a la organización hacer el seguimiento de los parámetros de la calidad y factibilidad de las medidas tomadas para cada motor a reacción por tipo de cliente. Los datos aparecen de los sistemas actuales de producción y proporcionan información sobre la confiabilidad, disponibilidad de motores y partes, y sobre las entregas.

SISTEMAS DE APOYO A LA DECISIÓN EN GRUPO (GDSS)

Es un sistema interactivo basado en computadora, el cual facilita la solución de problemas no estructurados por un conjunto de tomadores de decisiones trabajando juntos como un grupo.

Establecimiento de la misión de la empresa.

BIBLIOGRAFIA

http://mural.uv.es/roigmi/exposicion.ppt

http://antiguo.itson.mx/dii/epadilla/Presentacion%20TOI%20TPS.ppt

http://html.rincondelvago.com/procesamiento-de-transacciones.html

http://es.wikipedia.org/wiki/Sistemas_de_apoyo_a_la_decisión

http://www.slideshare.net/joralunasilva/sistema-de-informacion-gerencial

http://dieumsnh.qfb.umich.mx/sistemasInfo/intro.htm

martes, 24 de agosto de 2010

DEBER_2 UNIDAD I CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

SISTEMA DE INFORMACIÓN FORMAL.

Están basados en un conjunto de normas, estándares y procesamientos que permiten que la información se genere y llegue a quien la necesita en el momento deseado.


SISTEMA DE INFORMACIÓN
INFORMAL

Basados en la comunicación no formalizada ni predefinida entre las personas de la organización. Este tipo de sistema no tiene estructuras y no sigue normas o procesamientos establecidos porque su información puede ser bastante imprecisa, irregular e incierta, imposibilitándose así el procesamiento automático.


SISTEMAS DE INFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

Constituidos por los flujos o canales de información que transmiten mensajes entre los diferentes niveles de planificación, pasando por los de control, hasta los operacionales. Los mensajes trasmitidos están relacionados con los objetivos, metas, planes políticas, procedimientos, normas, estándares, directivas e instrucciones u órdenes para ejecutar las tareas de la organización.


SISTEMAS DE INFORMACIÓN OPERATIVOS

Son aquellos que recogen, mantienen y procesan los datos ocasionados por la realización de operaciones básicas en el de preparar y mantener los registros de datos originados por las operaciones elementales de la organización.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

Es el que proporciona la información necesaria para que gerentes o directivos puedan ejecutar los procesos de toma de decisiones y solución de problemas en una organización.


La primera clasificación se basa en la jerarquía de una organización y se llamó el modelo de la pirámide. Según la función a la que vayan destinados o el tipo de usuario final del mismo, los SI pueden clasificarse en:


Sistema de procesamiento de transacciones (TPS).- Gestiona la información referente a las transacciones producidas en una empresa u organización.


Sistemas de información gerencial (MIS).- Orientados a solucionar problemas empresariales en general.

Sistemas de soporte a decisiones (DSS).- Herramienta para realizar el análisis de las diferentes variables de negocio con la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones.

Sistemas de información ejecutiva (EIS).- Herramienta orientada a usuarios de nivel gerencial, que permite monitorizar el estado de las variables de un área o unidad de la empresa a partir de información interna y externa a la misma.

Estos sistemas de información no surgieron simultáneamente en el mercado; los primeros en aparecer fueron los TPS, en la década de los 60, sin embargo, con el tiempo, otros sistemas de información comenzó a evolucionar.

Sistemas de automatización de oficinas (OAS).- Aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una empresa u organización.

Sistema Planificación de Recursos (ERP).- Integran la información y los procesos de una organización en un solo sistema.

Sistema experto (SE).- Emulan el comportamiento de un experto en un dominio concreto.

Los últimos fueron los SE, que alcanzaron su auge en los años 90.